Organisasi pemekerja atau asosiasi pengusaha adalah organisasi kolektif dari produsen, pengecer, atau pengusaha lain yang mempekerjakan buruh . Organisasi pemekerja berupaya mengoordinasikan perilaku perusahaan anggotanya dalam hal-hal yang menjadi kepentingan bersama, seperti selama negosiasi dengan serikat pekerja atau badan pemerintah. Organisasi pemekerja beroperasi seperti serikat pekerja dan mempromosikan kepentingan ekonomi dan sosial dari organisasi anggotanya.
Sejarah
Dalam pasar bebas, persaingan antar perusahaan yang bersaing secara alami cenderung menghalangi tindakan bersama untuk memajukan kepentingan bersama. Munculnya serikat pekerja dan upaya mereka untuk menetapkan perjanjian tawar-menawar kolektif di tingkat lokal atau industri pada akhirnya membuka jalan bagi tindakan bersama oleh para pesaing yang mempekerjakan tenaga kerja tersebut secara bersama-sama. [1]
Entitas kolektif yang dibentuk oleh perusahaan-perusahaan komersial yang bertindak bersama-sama dalam hal-hal tersebut dikenal dengan berbagai nama, seperti organisasi pemekerja atau asosiasi pemekerja.
Secara historis, asosiasi pengusaha umumnya terdiri dari dua jenis: asosiasi yang hanya terdiri dari pengusaha di satu bidang usaha atau industri, atau asosiasi yang menyatukan pengusaha dari berbagai macam industri di tingkat lokal, regional, atau nasional.
Seperti halnya serikat pemekerja, organisasi pemekerja pertama muncul di kota-kota industri besar pada paruh pertama abad ke-19. Baik serikat pekerja maupun organisasi pemekerja cenderung bersifat lokal. [2] Ketika serikat pekerja mulai berkembang dan memperoleh kekuatan dalam negosiasi upah dan kondisi kerja melalui penggunaan aksi mogok, para pemekerja mulai bersatu untuk membatasi tingkat upah dan membelenggu gerakan buruh terorganisir yang sedang berkembang. [2]